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よくあるご質問
障害年金にまつわる「よくあるご質問」とその回答をご紹介します。どうぞ参考にしてください。
働いていても障害年金はもらえるでしょうか？
働いていて収入があっても仕事の内容、就労の状況、日常生活に支障がある場合は障害年金をもらえる可能性はあります。働いていたら必ずしも障害年金が不支給・支給停止となるわけではありません。
障害年金の支給が決まればずっともらえるのでしょうか？
認定される障害には「永久認定」と「有期認定」があります。有期認定の場合は決められた期間内に障害状態確認届（診断書）を提出し、再認定を受ける必要があります。
うつ病、統合失調症で障害年金はもらえるでしょうか？
うつ病、統合失調症により日常生活に制限を受けるような場合や働くことに制限を加えるような場合、症状の程度にもよりますが障害年金をもらうことは可能です。
発達障害（アスペルガー・ADHD)で障害年金をもらえるの？
アスペルガー・ADHDなどの発達障害でコミュニケーション能力に支障がある場合、その程度によりますが障害年金をもらうことは可能です。
がんを患っていて抗がん剤の副作用により日常生活に支障がでています。障害年金がもらえるでしょうか？
抗がん剤の副作用で日常生活、就労に支障がある場合、その程度にもよりますが障害年金をもらうことは可能です。
精神の障害ではどのような傷病が障害年金認定の対象となるのでしょうか？
障害年金で一定の障害状態にあると認定される精神の障害は「統合失調症、統合失調症型障害及び妄想性障害」、「気分（感情）障害」、「症状性を含む器質性精神障害」、「てんかん」、「知的障害」、「発達障害」とされています。
人格障害は障害年金の認定の対象となるのでしょうか？
大多数の人とは違う反応や行動をすることで本人が苦しんでいたり、周りが困っているケースに診断される精神疾患である人格障害（パーソナリティ障害）は、原則として認定の対象となりません。ただし、症状から判断して精神病の病態を示しているものについては、統合失調症又はうつ病などの気分（感情）障害に準じて取り扱うとされています
障害年金をもらっていますか？
障害年金は国の制度である年金の一種ですので、所定の要件に合えば受給することができます。
ただ、障害年金の申請手続きには複雑な規定があるうえ、様々な書類を提出する必要があります。
本来、障害年金の申請はご本人、そのご家族によって行われるものですが、やり方がわからない、時間が取れないなど多くの困難もあります。
そこで「障害年金」という安心を手に入れたいという方は、「社会保険労務士」に任せてみませんか？
「社会保険労務士」とは国家資格者のひとつで、多くの社会保険労務士は企業の3大要素であるカネ、モノ、人材のうちを「人材の専門家」として企業の人事労務の分野をサポートしています。
障害年金の申請にはいつかの種類があり「初診日」、「障害認定基準」、「障害認定日」、「社会的治癒」など多くの専門用語が使われます。
また、障害年金の申請で受給に向けて押さえるべきポイントもあります。
「障害年金の基礎知識」では障害年金の種類、対象となる傷病、障害年金でいくらもらえるのか、障害年金をもうための要件、申請の流れ、請求時のポイントなどを説明していますのでぜひご覧ください。
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